Выдержки из проекта
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНА
О
денежном довольствии и социальных
гарантиях сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации
Глава I.
|
Денежное
довольствие сотрудников
|
Статья 1.
|
Общие положения
|
1. Денежное
довольствие сотрудников состоит из
месячного оклада в соответствии с занимаемой (замещаемой – ст.
44 ЗоП) должностью (далее – должностной
оклад) и месячного оклада в
соответствии с присвоенным специальным
званием (далее – оклад по званию), которые составляют оклад месячного
денежного содержания (далее – оклад денежного содержания), ежемесячных и иных
дополнительных стимулирующих и компенсационных выплат.
Статья 3.
|
Дополнительные
выплаты сотрудникам
|
1. Дополнительные стимулирующие выплаты сотрудникам:
1) ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу
денежного содержания в следующих размерах при выслуге:
от 2 до 5
лет – 10 процентов;
от 5 до 10 лет
– 15 процентов;
от 10 до 15 лет –
20 процентов;
от 15 до 20 лет –
25 процентов;
от 20 до 25 лет –
30 процентов;
25 лет и более
– 40 процентов;
2) ежемесячная надбавка за квалификационное
звание к должностному окладу в следующих размерах:
за квалификационное звание специалиста третьего класса
– 10 процентов;
за квалификационное звание специалиста второго класса
– 20 процентов;
за квалификационное звание специалиста первого класса –
30 процентов;
за квалификационное звание мастера (высшее
квалификационное звание) – 50 процентов;
3) премии за добросовестное исполнение должностных
обязанностей до 3 окладов денежного содержания в год.
2. Дополнительные компенсационные выплаты сотрудникам:
1) ежемесячная надбавка за особые условия службы в
размере до 50 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от
степени секретности сведений, к которым сотрудники имеют документально
подтвержденный доступ на законных основаниях, в следующих размерах:
за работу со сведениями, имеющими степень секретности
«особой важности», - 25 процентов;
за работу со сведениями, имеющими степень секретности
«совершенно секретно», - 20 процентов;
за работу со сведениями, имеющими степень секретности
«секретно», - 10 процентов;
3) материальная помощь в размере не менее одного
оклада денежного содержания в год;
4) к денежному довольствию сотрудников,
проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и
других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими
условиями, в том числе отдаленных, применяются коэффициенты (районные, за
службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и
выплачиваются процентные надбавки в размере и порядке, установленных законами и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан,
работающих и проживающих в указанных районах и местностях.
Размеры и порядок выплаты ежемесячной надбавки за
особые условия службы, порядок выплаты ежемесячной надбавки за работу со
сведениями, составляющими государственную тайну, и порядок оказания
материальной помощи определяется руководителем федерального органа
исполнительной власти в сфере внутренних дел.
2.
Территориальные органы по субъекту Российской Федерации, территориальные
органы районного уровня
|
Наименование типовой должности
|
Оклад по типовой должности
(рублей)
|
Территориальные органы по субъекту Российской Федерации с
численностью населения свыше 2,5 млн человек*
|
Территориальные органы по субъекту Российской Федерации с
численностью населения менее 2,5 млн человек
|
Территориальные органы
районного уровня*
|
Руководитель
территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации
(Министр, начальник главного управления, начальник управления)
|
35 000
|
30 000
|
23 000
|
Начальник
(руководитель) территориального органа Федеральной миграционной службы,
государственной фельдъегерской службы по субъекту Российской Федерации
|
|
|
|
Руководитель
территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации
(начальник отдела)
|
-
|
-
|
20 000
|
Первый
заместитель руководителя территориального органа Министерства внутренних дел
Российской Федерации (Министра, начальника главного управления, начальника
управления)
|
32 000
|
27 000
|
-
|
Первый
заместитель начальника (руководителя) территориального органа Федеральной
миграционной службы, государственной фельдъегерской службы по субъекту
Российской Федерации
|
|
|
|
Заместитель
руководителя территориального органа Министерства внутренних дел Российской
Федерации (Министра, начальника главного управления, начальника управления)
|
30 000
|
25 000
|
21 000
|
Заместитель
начальника (руководителя) территориального органа Федеральной миграционной
службы, государственной фельдъегерской службы по субъекту Российской
Федерации
|
|
|
|
Заместитель
руководителя территориального органа (начальника отдела) Министерства
внутренних дел Российской Федерации
|
-
|
-
|
18 000
|
Начальник
управления в территориальном органе
|
25 000
|
23 000
|
20 000
|
Заместитель
начальника управления в территориальном органе
|
21 000
|
20 000
|
19 000
|
Начальник
отдела: в территориальном органе, в
управлении территориального органа
|
20 000
|
19 000
|
18 000
|
Заместитель
начальника отдела: в территориальном органе,
в управлении территориального органа
|
19 000
|
18 000
|
17 000
|
Начальник
отделения
|
18 000
|
17 000
|
16 000
|
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт
|
17 000
|
16 000
|
15 000
|
Старший: специалист, инспектор, офицер
фельдъегерской связи Государственной фельдъегерской службы
|
16 000
|
15 000
|
14 000
|
Следователь, оперуполномоченный, эксперт
|
15 000
|
14 000
|
13 000
|
Специалист,
инспектор, офицер фельдъегерской связи Государственной фельдъегерской службы
|
14 000
|
13 000
|
12 000
|
*Месячные
оклады по типовым должностям сотрудников территориальных органов,
дислоцированных в г. Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской
областях повышаются на 5 процентов
|
II. Типовые должности рядового и младшего
начальствующего состава (типовые должности 4-5 группы)
|
|
Москва, Санкт-Петербург и Ленинградская
область, Московская область
|
Центры субъектов Российской Федерации и
города с насалением свыше 100 тыс. человек
|
Остальные местности
|
Младший
инспектор
|
12 000
|
11 000
|
10 500
|
Полицейский
|
11 000
|
10 000
|
9 500
|
Курсант
образовательного учреждения Министерства внутренних дел Российской Федерации
(для сотрудников органов внутренних дел из числа граждан, не проходивших
службу до поступления на обучение)*
|
5 000
|
*Сотрудникам
органов внутренних дел, поступившим на обучение в образовательное учреждение
Министерства внутренних дел Российской Федерации, в период обучения
выплачиваются оклады по должностям, занимаемым ими до поступления на обучение.
|
«Указанное
денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии сотрудникам органов
внутренних дел в размере 75 процентов и начиная с 1 января 2013 года ежегодно
увеличивается на 1,25 процента до достижения 100 процентов денежного
довольствия.»; полный текст документа можно скачать тут http://www.police-rf.ru/index.php?showtopic=611
|