Пятница, 19 Октября 2018, 22:56
| RSS
Главная Всё о зарплате... - Страница 9 - Форум
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Модератор форума: Эдик, sheriff, ovo  
Форум » ДАВАЙ С ТОБОЙ ПОГОВОРИМ... » КУРИЛКА... » Всё о зарплате... (надбавки, выплаты, компенсации и т.п.)
Всё о зарплате...
ЭдикДата: Вторник, 15 Ноября 2011, 12:42 | Сообщение # 121

Сообщений: 454
Статус: Оффлайн
сотрудник полиции


ЭдикДата: Четверг, 08 Декабря 2011, 18:50 | Сообщение # 122

Сообщений: 454
Статус: Оффлайн
сотрудник полиции
Из перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям (на данный момент последний проект)
...
1.11. Штатные должности в строевых подразделениях: патрульно-постовой службы; дорожно-патрульной службы; охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых; вневедомственной охраны, – 20 процентов должностного оклада.
1.12. Штатные должности в строевых подразделениях полиции, связанные с применением служебных собак, – 20 процентов должностного оклада.
...


ОлёшаДата: Понедельник, 12 Декабря 2011, 09:00 | Сообщение # 123

Сообщений: 67
Статус: Оффлайн
как бы где то тут
Quote (Эдик)
1.11. Штатные должности в строевых подразделениях: патрульно-постовой службы; дорожно-патрульной службы; охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых; вневедомственной охраны, – 20 процентов должностного оклада.
1.12. Штатные должности в строевых подразделениях полиции, связанные с применением служебных собак, – 20 процентов должностного оклада.


Сие верно! И сие будет!!!

Добавлено (12 Декабрь 2011, 09:00)
---------------------------------------------
А несущим службу в кабинетах (даже если это строевое подразделение) не светит, либо максимум 10%



Если тебе плюют в спину значит ты впереди!!!
ЭдикДата: Четверг, 15 Декабря 2011, 22:32 | Сообщение # 124

Сообщений: 454
Статус: Оффлайн
сотрудник полиции
Постановление Правительства Российской Федерации от 8 декабря 2011 г. N 1021 г. Москва

Перечень особых условий службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и предельных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы



я слышал, что по Кирову установлено 23%
Прикрепления: 6614760.jpg(33.2 Kb)


ДенисДата: Пятница, 16 Декабря 2011, 00:04 | Сообщение # 125

Сообщений: 53
Статус: Оффлайн
сотрудник милиции
Quote (Эдик)
я слышал, что по Кирову установлено 23%


наверное, правильнее сказать- "до 23%"?


Нельзя всем дать все. Потому что всех много, а всего мало.

Если эксперимент удался, что-то здесь не так...
Денис-каДата: Суббота, 17 Декабря 2011, 09:38 | Сообщение # 126

Сообщений: 62
Статус: Оффлайн
сотрудник полиции
что даже до 20%.....
ЭдикДата: Среда, 21 Декабря 2011, 21:03 | Сообщение # 127

Сообщений: 454
Статус: Оффлайн
сотрудник полиции
Приложение
к приказу МВД России
от 19 декабря 2011 № 1257
П О Р Я Д О К
выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел
Российской Федерации


1. Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации выплачиваются премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год.
2. Премия выплачивается ежемесячно из расчета двадцати пяти процентов оклада денежного содержания, установленного сотруднику
на 1 число месяца, в котором производится выплата.
3. Премия исчисляется пропорционально времени выполнения сотрудником служебных обязанностей в соответствующем календарном месяце. В расчетный период для выплаты премии включаются время обучения, нахождения в отпуске с сохранением денежного довольствия, освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи
с временной нетрудоспособностью.
4. Размер премии за каждый календарный день прохождения службы исчисляется делением полной суммы премии за месяц, определенной
в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка, на количество календарных дней в этом месяце.
5. Сотрудникам, зачисленным в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, премии могут быть выплачены на основании приказа руководителя указанного органа, подразделения с учетом фактического объема выполняемых ими служебных обязанностей
в пределах двадцати пяти процентов оклада денежного содержания.
6. При перемещении сотрудника по службе в течение месяца в другой орган или подразделение выплата ему премии производится по новому месту службы в размере, определяемом в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка.
7. Премия не выплачивается сотрудникам:
а) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения
им возраста 3 лет;
б) временно отстраненным от выполнения служебных обязанностей
по одному из оснований, предусмотренных Федеральным законом
от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» .
8. Сотрудникам, уволенным со службы в органах внутренних дел, премия в месяце увольнения не выплачивается, если увольнение произведено по следующим основаниям:
а) грубое нарушением служебной дисциплины;
б) неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя;
в) отказ сотрудника от перевода на нижестоящую должность
в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания;
г) нарушение условий контракта сотрудником;
д) несоблюдение сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами;
е) утрата доверия;
ж) представление сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел,
а также представление сотрудником в период прохождения службы в органах внутренних дел подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в органах внутренних дел, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
з) осуждение сотрудника за преступление, а также прекращение
в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии,
в связи с деятельным раскаянием;
и) совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел;
к) нарушение сотрудником обязательных правил при заключении контракта.
9. В пределах средств на выплату денежного довольствия сотрудникам, успешно выполняющим особо сложные и важные задачи, могут выплачиваться разовые премии.
10. Решение о выплате разовой премии, указанной в пункте 9 настоящего Порядка, оформляется приказом руководителя органа внутренних дел, организации или подразделения, созданного для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на МВД России.
В отношении руководителей органов внутренних дел, организаций или подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на МВД России, и их заместителей такое решение принимается вышестоящим руководителем.


ЭдикДата: Среда, 21 Декабря 2011, 21:04 | Сообщение # 128

Сообщений: 454
Статус: Оффлайн
сотрудник полиции
Приложение
к приказу МВД России
от 19 декабря 2011г. № 1260
Порядок
оказания материальной помощи
сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации


1. Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год.
2. Решением руководителя органа внутренних дел, организации или подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на МВД России , материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника.
3. В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, решением руководителя сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь.
4. Решение об оказании материальной помощи (дополнительной материальной помощи) руководителям, а также дополнительной материальной помощи их заместителям принимается вышестоящим руководителем.
5. В случае смерти сотрудника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.


ЭдикДата: Среда, 21 Декабря 2011, 21:07 | Сообщение # 129

Сообщений: 454
Статус: Оффлайн
сотрудник полиции
Приложение
к приказу МВД России
от 19.12.2011 № 1258
Порядок
установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации


1. Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации приказом руководителя органа внутренних дел, подразделения, учреждения, организации системы МВД России , имеющего право назначения сотрудника на должность, устанавливаются ежемесячные и единовременные поощрительные выплаты за особые достижения в службе .
2. Руководителям подразделений и их заместителям поощрительная выплата устанавливается приказом вышестоящего руководителя.
3. Ежемесячные поощрительные выплаты производятся с даты, определенной приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания.
4. Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах должностного оклада в следующих размерах:
4.1. Имеющим ученую степень:
а) кандидата наук, – 15;
б) доктора наук, – 30.
4.2. Замещающим должности в образовательных учреждениях высшего и соответствующего дополнительного профессионального образования, научно-исследовательских организациях системы МВД России, имеющим ученое звание:
а) доцента, старшего научного сотрудника, – 10;
б) профессора, – 25.
4.3. Удостоенным почетных званий СССР и Российской Федерации, наименование которых начинается со слова:
а) «Заслуженный», – 10;
б) «Народный», – 20.
4.4. Замещающим должности в центрах специального назначения сил оперативного реагирования, отрядах особого назначения, отрядах специального назначения территориальных органов МВД России, имеющим спортивные звания (спортивные разряды):
а) кандидата в мастера спорта, – 5;
б) мастера спорта России, – 8;
в) мастера спорта России международного класса, – 10.
4.5. Замещающим должности медицинского персонала, имеющим квалификационную категорию:
а) высшую, – 20;
б) первую, – 15;
в) вторую, – 10.
4.6. Замещающим должности:
а) начальника территориального органа внутренних дел – 50;
б) заместителя начальника территориального органа внутренних дел – 40;
в) заместителя начальника полиции (всех наименований), – 30;
г) начальника: образовательного учреждения, научно-исследовательской организации системы МВД России, федерального казенного учреждения, находящегося в ведении МВД России, – 40;
д) заместителя начальника: образовательного учреждения, научно-исследовательской организации системы МВД России, федерального казенного учреждения, находящегося в ведении МВД России, – 30;
е) заместителя начальника отдела, им равные и выше, кроме должностей, указанных в подпунктах «а» – «д» пункта 4.6 настоящего Порядка, в подразделениях управления и обеспечения, не входящих в состав полиции и подразделений предварительного следствия, – 20.
4.7. Замещающим должности в оперативных управлениях, отделах, отделениях, группах, – 20.
4.8. Награжденным:
а) медалями СССР, Российской Федерации (за исключением юбилейных медалей), – 5;
б) орденами СССР, Российской Федерации и знаком отличия - Георгиевским Крестом, – 10;
в) знаком особого отличия - медалью «Золотая Звезда», – 25.
5. Единовременные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в должностных окладах в следующих размерах при награждении:
5.1. Почетной грамотой Министерства внутренних дел Российской Федерации, – 0,5.
5.2. Медалью МВД России «За заслуги в управленческой деятельности»:
а) III степени – 0,5;
б) II степени – 1;
в) I степени – 2.
6. Размер ежемесячной поощрительной выплаты может быть изменен соответствующим приказом в случае изменения оснований и условий ее установления.
7. Ежемесячная поощрительная выплата за ученые степени кандидата наук и доктора наук производится не ранее даты принятия решения Министерством образования и науки Российской Федерации о выдаче диплома доктора наук (кандидата наук).
8. Сотрудникам из числа руководящего и научно-педагогического состава в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования системы МВД России, руководящего и научного состава в научно-исследовательских учреждениях системы МВД России, у которых размер ежемесячной поощрительной выплаты за ученую степень, установленный настоящим Порядком, ниже размера соответствующей надбавки (ежемесячной доплаты) за ученую степень кандидата наук или доктора наук, установленной законодательством Российской Федерации для работников, замещающих штатные должности в федеральных государственных научных организациях и высших учебных заведениях, ежемесячная поощрительная выплата устанавливается в размере, предусмотренном для указанных работников.
9. Ежемесячная поощрительная выплата за ученое звание старшего научного сотрудника производится при наличии аттестатов, выданных государственными органами, наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников.
10. Ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней и (или) ученых званий, производится за одну ученую степень и одно ученое звание, по которым предусмотрен наибольший размер.
11. При наличии у сотрудника двух и более почетных званий СССР и Российской Федерации ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из оснований.
12. В случае установления сотруднику ежемесячной надбавки, предусмотренной статьей 42 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции» , ежемесячная поощрительная выплата, указанная в подпункте 4.3 настоящего Порядка, не устанавливается.
13. Сотрудникам, награжденным медалями СССР, Российской Федерации (за исключением юбилейных), орденами Российской Федерации, знаком отличия - Георгиевским Крестом, знаком особого отличия - медалью «Золотая Звезда», ежемесячная поощрительная выплата производится по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
14. Если сотруднику устанавливаются ежемесячные поощрительные выплаты по нескольким основаниям, их размер суммируется.
15. В приказе об установлении сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты указываются все основания и суммированный размер ежемесячной поощрительной выплаты.


ЭдикДата: Среда, 21 Декабря 2011, 21:12 | Сообщение # 130

Сообщений: 454
Статус: Оффлайн
сотрудник полиции
Приложение
к приказу МВД России
от 19 декабря 2011 № 1259
Перечень
должностей сотрудников органов внутренних дел
Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям

Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, замещающим в соответствии с утвержденными штатными расписаниями должности , указанные в настоящем Перечне, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы в следующих размерах:
1. Штатные должности в центрах специального назначения сил оперативного реагирования, отрядах особого назначения, отрядах специального назначения территориальных органов МВД России, – 100 процентов должностного оклада.
2. Штатные должности летного состава в авиационных подразделениях органов внутренних дел, – 50 процентов должностного оклада.
3. Штатные должности в подразделениях МВД России, дислоцированных на комплексе Байконур, – 100 процентов должностного оклада.
4. Штатные должности в подразделениях, осуществляющих охрану объектов хранения (уничтожения) химического оружия, – 50 процентов должностного оклада.
5. Штатные должности в центральном аппарате МВД России, – 50 процентов должностного оклада.
6. Штатные должности в подразделениях территориальных органов МВД России на районном (межрегиональном) уровне: участковых уполномоченных полиции; по делам несовершеннолетних, – 20 процентов должностного оклада.
7. Штатные должности в Оперативно-поисковом бюро МВД России и Бюро специальных технических мероприятий МВД России, – 40 процентов должностного оклада.
8. Штатные должности в подразделениях: уголовного розыска; оперативно-поисковых; специальных технических мероприятий; экспертно-криминалистических; оперативно-разыскной информации; собственной безопасности; по противодействию экстремизму; экономической безопасности и противодействия коррупции; по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите; Национального центрального бюро Интерпола, – 20 процентов должностного оклада.
9. Штатные должности в следственных подразделениях, – 20 процентов должностного оклада.
10. Штатные должности в подразделениях дознания, – 20 процентов должностного оклада.
11. Штатные должности в строевых подразделениях: патрульно-постовой службы; дорожно-патрульной службы; охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых; вневедомственной охраны, в том числе в подразделениях Центра специального назначения вневедомственной охраны МВД России, непосредственно связанные с охраной объектов и имущества, – 20 процентов должностного оклада.
12. Штатные должности в строевых подразделениях полиции, в кинологических подразделениях, связанные с применением служебных собак, – 20 процентов должностного оклада.
13. Штатные должности в кавалерийских подразделениях полиции, связанные с уходом за лошадьми, – 15 процентов должностного оклада.
14. Штатные должности в центрах временного содержания для несовершеннолетних правонарушителей, – 10 процентов должностного оклада.
15. Штатные должности в изоляторах временного содержания подозреваемых и обвиняемых; в специальных приемниках для содержания лиц, арестованных в административном порядке; в лицензионно-разрешительных подразделениях; в центрах оперативного управления вневедомственной охраны, – 10 процентов должностного оклада.
16. Штатные должности в подразделениях территориальных органов МВД России на транспорте, связанные с сопровождением пассажирских поездов; штатные должности в подразделениях по охране метрополитена, – 10 процентов должностного оклада.
17. Штатные должности в подразделениях территориальных органов МВД России, связанные с охраной кожно-венерологических диспансеров закрытого типа; отделений судебно-психиатрической экспертизы при психиатрических больницах для лиц, содержащихся под стражей; специальных наркологических отделений для принудительного лечения больных хроническим алкоголизмом с тяжелыми сопутствующими заболеваниями, – 10 процентов должностного оклада.
18. Штатные должности в дежурных частях органов (подразделений) внутренних дел, – 10 процентов должностного оклада.
19. Штатные должности, исполнение обязанностей по которым предусматривает практическое применение иностранных языков, – 10 процентов должностного оклада.
20. Штатные должности в подразделениях ГУ МВД России по г. Москве, – 65 процентов должностного оклада.
21. Штатные должности в подразделениях ГУ МВД России по Московской области, – 60 процентов должностного оклада.
22. Штатные должности в подразделениях центрального аппарата МВД России, в территориальных органах МВД России (кроме штатных должностей, указанных в подпункте 1.20 настоящего Перечня), образовательных, научно-исследовательских, иных учреждениях и организациях МВД России, дислоцированных в г. Москве, – 15 процентов должностного оклада.
23. Штатные должности в подразделениях центрального аппарата МВД России, в территориальных органах МВД России (кроме штатных должностей, указанных в подпункте 1.21 настоящего Перечня), образовательных, научно-исследовательских, иных учреждениях и организациях МВД России, дислоцированных в Московской области, – 10 процентов должностного оклада.


ЭдикДата: Вторник, 03 Января 2012, 23:59 | Сообщение # 131

Сообщений: 454
Статус: Оффлайн
сотрудник полиции
Кому не терпится узнать свою новую зарплату, можно воспользоваться Таблица с автоматическим расчетом заработной платы

В таблице все просто - Скачайте себе на компьютер и подставьте свои данные в ячейки зеленого цвета таблица посчитает и выдаст приятную сумму (уже с вычетом подоходного налога)
Прикрепления: __2012.xls(33.0 Kb)


ОлёшаДата: Вторник, 10 Января 2012, 21:56 | Сообщение # 132

Сообщений: 67
Статус: Оффлайн
как бы где то тут
Quote (Эдик)
Кому не терпится узнать свою новую зарплату


Забавно!!! Судя по допросу "с пристрастием" в кадрах выдали абсолютно ту же цифру что и выдала таблица, но как всегда есть одно паршивенькое "НО". На данный момент есть все основания полагать, что первые месяц-другой начисление будет производится без доплаты "за особые условия", не потому что нет денег, а потому что тупо нет приказов с раскладкой кому и скока!!!! Ситуация типичная для начала года, потом скорее всего где нибудь в марте выплатят причитающиеся за прошлые месяца, что иногда бывает весьма приятно, когда все суммируется и сразу smile (инфа из проверенного источника)


Если тебе плюют в спину значит ты впереди!!!
ovoДата: Среда, 18 Января 2012, 13:59 | Сообщение # 133

Сообщений: 137
Статус: Оффлайн
Quote (Эдик)
А как же статья 46 закона РФ "О Полиции" 5. Сотруднику полиции выплачивается пособие на содержание его детей и детей, находящихся на его иждивении, посещающих государственные и муниципальные дошкольные образовательные учреждения, в размерах и порядке, определяемых руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.


5. Утратила силу с 1 января 2012 г.


Доверяя нам, Вы получаете гарантию сохранности своего имущества!
Денис-каДата: Понедельник, 23 Января 2012, 12:19 | Сообщение # 134

Сообщений: 62
Статус: Оффлайн
сотрудник полиции
зарплата пришла,заинтересовала разница между молодыми и старыми сотрудниками ,5000-7000т.р........
НатахаДата: Вторник, 24 Января 2012, 14:20 | Сообщение # 135

Сообщений: 111
Статус: Оффлайн
гражданский человек
Ну что превратилось, как пишет МК, денежное довольствие в удовольствие?


Давайте стараться жить так, чтобы, когда мы умрем, опечалился даже гробовщик.
Марк Твен
Форум » ДАВАЙ С ТОБОЙ ПОГОВОРИМ... » КУРИЛКА... » Всё о зарплате... (надбавки, выплаты, компенсации и т.п.)
Поиск:

Copyright MyCorp ? 2018